Zusammenfassung von Jobfundus
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG sucht einen Inhouse-Projektmanager zur Leitung interner ERP-Initiativen. Die Rolle umfasst die Planung, Koordination und Steuerung von Implementierungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Verantwortlich sind die Ressourcenplanung, Risikomanagement und die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Gefordert werden mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden. Zudem sind technische oder wirtschaftliche Abschlüsse sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Aufgaben und Verantwortung
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft zur Leitung interner ERP-Projekte. Die Position umfasst die komplette Steuerung von Implementierungs- und Weiterentwicklungsinitiativen. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern. Die Planung von Meilensteinen, Ressourcen und Arbeitspaketen fällt in den Verantwortungsbereich. Zudem werden Qualitätsstandards entlang des gesamten Lebenszyklus sichergestellt. Risiken werden identifiziert und durch gezielte Strategien gemanagt. Die Pflege des Projektmanagement-Werkzeugkastens ist ebenfalls Teil der Aufgaben.
Anforderungen
Die Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Idealerweise wurden bereits ERP-Implementierungen begleitet. Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden sind notwendig. Die Fähigkeit zur Führung großer Teams wird vorausgesetzt. Ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse ist von Vorteil. Gute kommunikative Fähigkeiten sind für die Stakeholder-Kommunikation essenziell. Strukturiertes Arbeiten und Problemlösungskompetenz runden das Profil ab.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder Rollouts.
- Sicherer Umgang mit klassischen, hybriden und agilen Methoden.
- Führungserfahrung in größeren Projektteams.
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher End-to-End-Prozesse.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und hohe Organisationsstärke.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Führungskompetenz.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
Unternehmenskultur und Umfeld
Das Unternehmen ist ein führender Spezialist für Automatisierungstechnik. Das Sortiment reicht von Industrie-PCs bis zu Steuerungssoftware. Die Kultur ist offen und familiär geprägt. Flache Hierarchien und ein persönliches Du prägen den Umgang. Es handelt sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Die wirtschaftliche Aufstellung ist solide und zukunftssicher. Innovative Ideen werden in einem internationalen Hightech-Umfeld gefördert. Die digitale Prozesslandschaft wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Angebot und Vorteile
Beckhoff Automation bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Die Vergütung ist attraktiv und leistungsorientiert. Neben dem Gehalt gibt es zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören ein hohes Urlaubspaket und Altersvorsorge. Finanzielle Anreize wie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit. Mehrarbeit kann flexibel ausgeglichen oder vergütet werden. Mobile Arbeit ist nach der Probezeit möglich. Die Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld sind groß.
- Attraktive Vergütung nach Tarif oder individueller Vereinbarung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über das Gesetz hinaus.
- Vermögenswirksame Leistungen für die Mitarbeiter.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Zuwendungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Geld.
- Mobile Arbeit an einzelnen Tagen nach der Einarbeitungsphase.