Zusammenfassung von Jobfundus
Stadtteilarbeit e.V. sucht eine Erzieherin oder einen Erzieher für die Kinderkrippe Vielfalt in München. Die Vollzeitstelle beinhaltet die pädagogische Betreuung von zwölf Kindern im Alter von null bis drei Jahren in Zusammenarbeit mit zwei Kolleginnen. Die Arbeit umfasst die partnerschaftliche Elternarbeit und die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher sowie eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team. Die Einrichtung fördert Inklusion und Vielfalt als zentrale Werte.
Die Rolle in der Kinderkrippe
Stadtteilarbeit e.V. sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Kinderkrippe Vielfalt in München. Die Position ist als Vollzeitstelle konzipiert und umfasst die pädagogische Betreuung von zwölf Kindern im Alter von null bis drei Jahren. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter arbeitet eng mit zwei weiteren Kolleginnen zusammen, um die tägliche Versorgung und Förderung sicherzustellen. Ein zentraler Bestandteil der Aufgabe ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder, um eine vertrauensvolle Basis zu schaffen.
Anforderungen an die Bewerber
Für diese Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder eine anerkannte vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Die Bewerber sollten eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise mitbringen, die im Umgang mit Menschen entscheidend ist. Eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ist dabei unverzichtbar. Zudem wird die Bereitschaft erwartet, sich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung zu beteiligen und neue Perspektiven einzubringen.
Das Arbeitsumfeld und die Kultur
Die Einrichtung legt großen Wert auf Inklusion und diskriminierungsfreie pädagogische Räume. Vielfalt wird als Stärke und Ressource betrachtet, wobei unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Das Team lebt diese Werte im Alltag und schafft eine wertschätzende Umgebung für alle Beteiligten. Die Kinderkrippe ist in ein gut funktionierendes Netzwerk eingebunden, das die Arbeit unterstützt. Die Zusammenarbeit im Team ist durch Engagement und gegenseitigen Respekt geprägt.
Angebot und Vergütung
Stadtteilarbeit e.V. bietet eine sichere Festanstellung in Vollzeit an. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVÖD S 8b, ergänzt durch verschiedene Zulagen wie die Arbeitsmarktzulage, die SuE-Zulage und die Ballungsraumzulage. Zusätzlich wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt. Zur persönlichen und fachlichen Entwicklung stehen Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklungstage zur Verfügung. Das Unternehmen fördert eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.