Zusammenfassung von Jobfundus
Die FitX SE sucht einen Fitnesstrainer für Teilzeit, der classx-Kurse leitet und Mitglieder betreut. Die Aufgabe umfasst die Erstellung von Trainingsplänen und die Förderung eines freundschaftlichen Servicegefühls. Gefordert werden mindestens 18 Jahre Erfahrung, Trainerqualifikationen und Motivation zur Kundenansprache. Die Arbeit findet im Team statt, wobei regelmäßiges Coaching die Weiterbildung unterstützt.
Aufgaben und Verantwortung
Die FitX SE sucht eine Person für die Teilzeitstelle als Fitnesstrainer oder Kursleiter. Zu den Hauptaufgaben gehört das Erlernen und die Leitung der spezifischen classx-Kurse. Die Mitarbeitenden erstellen individuelle Trainingspläne und betreuen die Mitglieder direkt auf der Trainingsfläche. Ein wichtiger Aspekt ist der persönliche Service, der sich für die Kunden wie Freundschaft anfühlen soll. Die Arbeit findet im Team statt, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position werden mindestens achtzehn Jahre Lebenserfahrung vorausgesetzt. Idealerweise bringen die Bewerber eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit mit. Alternativ sind entsprechende Lizenzen ausreichend. Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen ist von Vorteil, ebenso wie eine starke Affinität zur classx-Welt. Die Bereitschaft, die Kurse nach den firmeneigenen Konzepten zu gestalten, ist zwingend erforderlich. Zudem wird eine proaktive Haltung gegenüber den Mitgliedern erwartet.
- Mindestens 18 Jahre alt sein.
- Erfahrung als Trainer oder Abschluss in Sport und Gesundheit.
- Erfahrung in der Kursleitung oder Begeisterung für classx.
- Bereitschaft zur Arbeit nach classx-Konzepten.
- Motivation zur aktiven Mitgliederbetreuung.
Vorteile und Benefits
FitX SE bietet eine großzügige Urlaubsregelung mit dreißig Tagen im Jahr. Die Mitarbeitenden erhalten uneingeschränkten und kostenlosen Zugang zu allen FitX-Studios. Ein Essenszuschuss wird für sozialversicherungspflichtige Angestellte gewährt, wobei die Kosten über die App abgerechnet werden. Auch für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs gibt es eine Erstattung. Nach zwei Beschäftigungsjahren besteht die Option auf ein Sabbatical von bis zu zwölf Monaten. Zudem erhalten Mitarbeiter fünf Zugangscodes für Angehörige. Ein Fahrrad-Leasing-Programm mit günstigen Konditionen rundet das Angebot ab.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Kostenlose Mitgliedschaft in allen Studios.
- Zuschuss zu Mahlzeiten an Arbeitstagen.
- Erstattung von ÖPNV-Kosten über App.
- Möglichkeit zum Sabbatical nach zwei Jahren.
- Fünf Zugangscodes für Familie und Freunde.
- Fahrrad-Leasing-Angebot über 36 Monate.
Weiterbildung und Teamkultur
Die Weiterbildung erfolgt durch regelmäßiges Coaching direkt im Studio. Dies soll die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden kontinuierlich steigern. Das Studioteam ist fest zusammengehalten und verlässt sich auf jeden Einzelnen. Die Kultur legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft. Die Zusammenarbeit ist eng und unterstützend gestaltet, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.