Hausmeister Minijob (m/w/d) in Dortmund

Lensing Media Medienhaus Bauer Zeitungsverlag rubens temmingmedia · Dortmund ·

Dortmund Hauswart/Hauswartin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Lensing Media Medienhaus Bauer Zeitungsverlag rubens temmingmedia sucht in Dortmund einen Hausmeister für einen Minijob. Die Aufgaben umfassen die Pflege der Außenanlagen, Reinigungsarbeiten, kleinere Reparaturen und die Unterstützung des Haustechnikteams. Zudem sind Transport- und Kurierdienste sowie Objektkontrollen Teil des Jobs. Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik erwartet. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Die Arbeitsweise sollte teamorientiert, eigenverantwortlich und dynamisch sein. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Aufgaben und Verantwortung

Die Lensing Media Medienhaus Bauer Zeitungsverlag rubens temmingmedia sucht in Dortmund eine Person für die Instandhaltung der Räumlichkeiten. Zu den Kernaufgaben gehören die Pflege der Außenbereiche sowie die Durchführung von Reinigungsarbeiten im Gebäude. Die verantwortliche Person führt kleinere Reparaturen aus und erledigt weitere handwerkliche Tätigkeiten. Zudem wird Unterstützung beim Haustechnikteam bei der Wartung technischer Anlagen geleistet. Weitere Pflichten umfassen Transportaufgaben, Kurierdienste und die Kontrolle der Objekte.

Anforderungen an die Kandidaten

Für diese Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung erwartet, wobei Erfahrung im haustechnischen Bereich wünschenswert ist. Die ideale Person zeichnet sich durch Teamgeist sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus. Eine dynamische und kundenorientierte Einstellung ist wichtig. Zudem muss der Bewerber über einen gültigen Führerschein der Klasse B verfügen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im haustechnischen Bereich.
  • Erfahrung in der Haustechnik ist von Vorteil.
  • Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Dynamische und dienstleistungsorientierte Haltung.
  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Angebot und Unternehmenskultur

Das Unternehmen bietet eine offene Kultur, in der Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt werden. Es gibt gezielte Investitionen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, etwa durch Coaching oder individuelle Lernpfade. Digitale Gesundheitsangebote wie die WLP App bieten kostenlosen Zugang zu Themen rund um Bewegung und mentale Gesundheit. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.

  • Arbeiten auf Augenhöhe mit offener Kultur.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching und Academy.
  • Kostenloser Zugang zur WLP App für Gesundheit.
  • Zugang zu Corporate Benefits bei Partnern.