Zusammenfassung von Jobfundus
AQUADISTRI LOGISTICS GMBH sucht einen kaufmännischen Angestellten im Innendienst in Heinsberg. Die Aufgabe umfasst die Bearbeitung von Bestellungen, die Auftragsabwicklung und den Kundenservice. Der Mitarbeiter arbeitet eng mit Kunden und Kollegen zusammen und optimiert Prozesse. Gefordert werden Erfahrung im Backoffice, Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen sowie fließende Deutschkenntnisse. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit ab 32 Stunden möglich.
Aufgaben und Verantwortung
AQUADISTRI LOGISTICS GMBH sucht eine Person für den kaufmännischen Innendienst in Heinsberg. Die Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Bestellungen über verschiedene Kanäle wie das Bestellportal, E-Mails und Telefon. Dazu gehört die Datenvalidierung und die zügige Abwicklung von Aufträgen. Der Mitarbeiter steht im täglichen Kontakt mit Kunden und Kollegen, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten. Zudem werden Reklamationen bearbeitet und der Kundenservice sichergestellt. Eine proaktive Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen ist ebenfalls Teil des Aufgabengebiets.
Anforderungen an die Kandidaten
Die gesuchte Person bringt Erfahrung in einer ähnlichen Position mit. Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig, während gute Englischkenntnisse von Vorteil sind. Der Kandidat sollte kundenorientiert denken und eine Hands-on-Mentalität besitzen. Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität sind weitere wichtige Eigenschaften. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wird erwartet. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder Backoffice
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Vertrautheit mit ERP-Systemen wie SAP oder Dynamics
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Angebot und Arbeitsumfeld
AQUADISTRI LOGISTICS GMBH bietet ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team. Der Einstieg erfolgt zunächst über einen befristeten Vertrag, mit der Möglichkeit einer späteren Festanstellung. Der Lohn ist marktgerecht und hängt von den Kenntnissen und der Erfahrung ab. Eine jährliche Bonusregelung belohnt umfangreiche Leistungen. Das Unternehmen fördert Schulungen, Kurse und Fortbildungen. Die Unternehmenskultur ist informell und unterstützt neue Initiativen und Ideen. Gesellige Momente im Team werden ebenfalls gefördert.
- Befristeter Vertrag mit Option auf Festanstellung
- Marktgerechter Lohn
- Jährliche Bonusregelung
- Schulungen und Fortbildungen
- Freundliches Arbeitsumfeld mit gut eingespieltem Team