Zusammenfassung von Jobfundus
Lucky Bike sucht eine erfahrene Führungskraft für den Bike Store in Sauerlach bei München. Die Rolle umfasst die komplette Filialleitung, inklusive Teamführung, Verkaufsoptimierung und Prozesssteuerung. Der Kandidat sollte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Retail-Erfahrung mitbringen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Direktversicherung und flexible Arbeitsmodelle. Die Position erfordert eine hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken.
Die Rolle als Filialleiter
Lucky Bike sucht eine Führungskraft für den Standort in Sauerlach bei München. Die Aufgabe besteht darin, die Filiale mit 5.000 Quadratmetern aktiv zu leiten und weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt auf der direkten Präsenz im Verkaufsbereich und der engen Zusammenarbeit mit dem Team. Der Leiter übernimmt die Verantwortung für den täglichen Betrieb, die Personalplanung und die Motivation der Mitarbeiter. Es geht darum, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Filiale zu einem Vorzeigeobjekt zu machen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Zu den Kernaufgaben gehört die komplette Filialführung. Der Mitarbeiter ist für den reibungslosen Ablauf im Alltag zuständig und plant den Personaleinsatz. Im Verkaufsbereich liegt der Schwerpunkt auf der hochwertigen Beratung und der Präsentation des Sortiments. Zudem wird die Zusammenarbeit mit der Werkstatt koordiniert, um einen nahtlosen Service zu gewährleisten. Strategische Planung und operative Umsetzung gehen hier Hand in Hand.
- Verantwortung für Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör.
- Steuerung von Umsatz, Ergebnis und wichtigen Kennzahlen zur Verkaufssteigerung.
- Koordinierung der Werkstatt und Sicherstellung eines professionellen Kundenservices.
- Organisation von Warenbestellungen, Lagerhaltung und Prozessoptimierung.
- Entwicklung der Customer Journey und der Filialprozesse gemeinsam mit dem Team.
Anforderungen an die Kandidaten
Lucky Bike erwartet einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Praktische Erfahrung im Einzelhandel ist unerlässlich. Die gesuchte Person sollte ein Organisationstalent sein, das Prozesse effektiv verzahnen kann. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen positiv zu beeinflussen, sind zentrale Kriterien. Zudem wird ein hohes Maß an Empathie, Teamgeist und einem ausgeprägten Servicebewusstsein vorausgesetzt.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Retail-Erfahrung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Prozesse.
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Detailgenauigkeit.
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift.
- Unternehmerisches Mindset und hohe Belastbarkeit.
Das Angebot von Lucky Bike
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Die Belegschaft profitiert von einem starken Wir-Gefühl und der Leidenschaft für das Produkt. Neben einem attraktiven Gehalt gibt es verschiedene Benefits wie ein Jobrad oder ein ÖPNV-Ticket. Die Weiterbildung wird durch Coachings und Trainings gefördert. Perspektivisch besteht die Chance, sich zum Regionalleiter zu entwickeln, was langfristige Karrierechancen eröffnet.
- Attraktives Gehalt inklusive spezieller Mitarbeiterkonditionen.
- Vollständige Übernahme oder Aufbau einer Direktversicherung.
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Regionalleiter.
- Intensives Onboarding sowie Coachings und interne Schulungen.
- Zusätzlicher freier Tag unter der Woche bei 40-Stunden-Woche.