LKW-Fahrer (m/w/d) für Gastronomiebelieferung - Burgebrach in Burgebrach

Sagasser · Burgebrach ·

Burgebrach Lastkraftwagenfahrer/Lastkraftwagenfahrerin

Zusammenfassung von Jobfundus

Sagasser sucht einen Lastwagenfahrer für die Gastronomiebelieferung in Burgebrach. Die Aufgaben umfassen die Auslieferung und das Be- und Entladen mit Staplern. Erforderlich sind Führerschein C/CE und Ziffer 95. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Weiterbildungen und Bikeleasing sind ebenfalls Teil des Angebots.

Aufgaben und Verantwortung

Die Sagasser GmbH sucht für den Standort in Burgebrach einen Lastwagenfahrer zur Belieferung der Gastronomiebranche. Zu den Hauptaufgaben gehört die freundliche und kompetente Auslieferung an Kunden in der Region. Vor Ort übernimmt der Mitarbeiter das Be- und Entladen des Fahrzeugs. Dabei kommen sowohl Gabelstapler als auch Elektrofahrzeuge zum Einsatz. Die Arbeit ist eigenständig und erfordert eine verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Anforderungen an den Bewerber

Für diese Position werden spezifische Qualifikationen und persönliche Eigenschaften erwartet. Der Bewerber muss im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen C, C1, C1E oder CE sein. Zudem muss die Ziffer 95 im Führerschein eingetragen sein. Eine gültige Fahrerkarte ist zwingend erforderlich. Neben den formalen Voraussetzungen sind Motivation und eine eigenständige Arbeitsweise wichtig. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sollten selbstverständlich sein.

  • Führerschein der Klassen C, C1, C1E oder CE
  • Eingetragene Ziffer 95 im Führerschein
  • Gültige Fahrerkarte
  • Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft

Angebot und Arbeitsbedingungen

Sagasser bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Die Belegschaft schätzt eine herzliche Teamkultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Es gibt viel Raum für persönliche Entfaltung und Macher-Mentalität. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und bietet Karrieremöglichkeiten. Zur Gesundheitsförderung wird Bikeleasing angeboten. Der Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Vergütung ist pünktlich und leistungsgerecht. Freiwillige Leistungen umfassen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden. Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte bei namhaften Herstellern sind möglich. Kostenlose alkoholfreie Getränke stehen zur Verfügung. Der Fuhrpark ist modern, und die Touren sind als Tagestouren mit täglicher Heimkehr konzipiert.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte
  • Kostenlose alkoholfreie Getränke
  • Bikeleasing
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten