Zusammenfassung von Jobfundus
MÜNCHENSTIFT GmbH sucht Pflegefachhelfer für die Betreuung älterer Menschen in München. Die Aufgaben umfassen die Grundpflege, Assistenz bei der Behandlungspflege und digitale Dokumentation. Der Austausch im Team ist zentral. Gefordert wird eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für Diversität. Das Unternehmen bietet faire Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket. Die Anstellung ist unbefristet und krisensicher.
Die Rolle
MÜNCHENSTIFT GmbH sucht qualifizierte Pflegefachhelfer für die stationäre und teilstationäre Betreuung älterer Menschen in München. Die Mitarbeitenden übernehmen die direkte Pflege und Unterstützung der Bewohner in den Heimen und Wohnanlagen. Dazu gehört die Durchführung der Grundpflege sowie die Assistenz bei der Behandlungspflege nach Anweisung. Die Dokumentation der Pflegeleistungen erfolgt digital. Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist der regelmäßige Austausch im Pflegeteam und mit weiteren beteiligten Fachkräften, um eine kontinuierliche und hochwertige Versorgung sicherzustellen.
Anforderungen
Die Arbeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich. MÜNCHENSTIFT GmbH legt besonderen Wert auf eine diversitätssensible Haltung. Dazu gehört das Bewusstsein für sexuelle, geschlechtliche und kulturelle Vielfalt. Die Mitarbeitenden sollten bereit sein, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit sind grundlegende Eigenschaften für den Erfolg in diesem Berufsfeld.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer.
- Hohe Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Senioren.
- Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen.
- Sensibilität für Diversität, inklusive geschlechtlicher, kultureller und postmigrantischer Aspekte.
Angebot
MÜNCHENSTIFT GmbH bietet eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Bezahlung umfasst eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zulage für den Standort München. Eine voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge sichert die finanzielle Zukunft der Mitarbeitenden. Zudem wird ein vergünstigtes Deutschlandticket bereitgestellt. Die Verpflegung ist subventioniert, was die Work-Life-Balance unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen die Aufteilung der Wochenarbeitszeit auf vier Tage. Weitere Vorteile sind betriebliches Gesundheitsmanagement, Kontingentgutscheine für städtische Kindertagesstätten, Fahrrad-Leasing und diverse Corporate Benefits wie Personalrabatte.
- Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe P 6.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und München-Zulage.
- Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Subventionierte Verpflegung durch den Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kontingentgutscheine für Kitas.
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents und Personalrabatte.
- Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlichen Arbeitgeber.
Unternehmen
Als größter Anbieter für Langzeitpflege in München beschäftigt MÜNCHENSTIFT GmbH rund 2.300 Mitarbeiter. Das Unternehmen unterhält zehn Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Zusätzlich werden umfassende häusliche und teilstationäre Angebote bereitgestellt. Rund 3.000 Seniorinnen und Senioren leben in den Einrichtungen. Der Fokus liegt auf selbstbestimmtem Leben bei gleichzeitiger Nähe und Kontinuität in der Pflege. Das Team arbeitet engagiert und motiviert zusammen, um die Lebensfreude der Bewohner zu steigern. Die Werte Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt.