Zusammenfassung von Jobfundus
Die Neukirchener Erziehungsverein bietet eine befristete Position als Rechtsreferendar für eine Wahlstation im Sozialrecht an. Der Kandidat unterstützt das Team bei arbeits-, verwaltungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen und erarbeitet eigenständig Lösungsvorschläge. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen sowie idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Rechtsgebieten. Die Arbeit erfolgt in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und strukturiertem Onboarding.
Aufgaben und Verantwortung
Die Neukirchener Erziehungsverein sucht einen Rechtsreferendar für eine befristete Wahlstation im Bereich Sozialrecht. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei komplexen Fragestellungen aus dem Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialrecht. Der Kandidat bearbeitet eigenständig juristische Probleme und entwickelt praxisnahe Lösungsvorschläge. Zudem werden rechtliche Entwicklungen beobachtet und Handlungsempfehlungen abgeleitet. Die Arbeit erfordert eine genaue Auseinandersetzung mit individual- und kollektivrechtlichen Themen der Organisation.
Anforderungen an den Kandidaten
Für die Position wird ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen vorausgesetzt. Idealerweise bringt der Bewerber bereits erste praktische Erfahrungen im Arbeits- oder Verwaltungsrecht mit. Die Fähigkeit, juristische Fragestellungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten, ist essenziell. Zudem wird ein polizeiliches Führungszeugnis bei der Einstellung vorgelegt.
- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen.
- Idealerweise erste Erfahrung in Arbeits- oder Verwaltungsrecht.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung.
Angebot und Arbeitsumfeld
Die Neukirchener Erziehungsverein bietet eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung während des Referendariats. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Die Wertschätzung im Arbeitsalltag wird durch Geschenke zum Einstieg und zum Geburtstag unterstrichen. Eine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag der Organisation wird erwartet, unabhängig von der Konfession.
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung.
- Wertschätzung durch Begrüßungsgeschenk und Geburtstagsgutschein.
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag der Organisation.