Recruiter in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH in Hamburg

Die Rolle als Recruiter Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Evangelische Stiftung Alsterdorf sucht eine Person für die Rekrutierung pädagogischer Fachkräfte. Die Evangelische Stiftung Alsterdorf ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen in Norddeutschland. Der Fokus liegt auf einer personenzentrierten Assistenz, die sich am Willen der Menschen orientiert. Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter unterstützt Teams und Führungskräfte bei der Gewinnung von Fachkräften. Dazu gehören Heilerziehungspfleger, Erzieher und Pflegekräfte. Das Ziel ist es, langfristige Begeisterung für die soziale Arbeit zu schaffen.

Aufgaben und Verantwortung

Als erste Anlaufstelle begeistern Sie Menschen für die Arbeit der Stiftung. Sie sichten Bewerbungen und führen empathische Erstgespräche. Dabei verbinden Sie Bewerber mit passenden Standorten und Teams. Sie beraten Führungskräfte und erarbeiten kreative Wege der Personalgewinnung. Die Begleitung der Auswahlprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Der Aufbau von Netzwerken und die Vertretung auf Messen sind wichtig. In Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie den Social Media Auftritt.

• Sichtung von Bewerbungen.
• Durchführung von Erstgesprächen.
• Beratung von Führungskräften.
• Aufbau von Netzwerken.
• Entwicklung des Social Media Auftritts.

Anforderungen an die Kandidaten

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit. Ideal sind Studiengänge wie BWL, Psychologie oder HR-Management. Auch eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau oder zum -kaufmann ist möglich. Fundierte Berufserfahrung im Personalrecruiting oder der Personalvermittlung ist erforderlich. Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen ist von Vorteil. Sie beherrschen gängige Bewerbermanagement-Systeme sicher. Kenntnisse im LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager sind gewünscht. Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe sind wichtig. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden erwartet.

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalrecruiting.
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen.
• Empathie und Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Angebot und Arbeitsbedingungen

Die Evangelische Stiftung Alsterdorf bietet flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeiten. Eine Homeoffice-Option von ein bis zwei Tagen pro Woche ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie. Anerkennung der Berufserfahrung ist inklusive. Sie erhalten dreißig Tage Urlaub pro Jahr. Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten sind vorgesehen. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird gewährt. Zuschüsse zu EGYM Wellpass, dem Deutschlandticket und JobRad sind möglich. Fortbildungen und kostenlose psychosoziale Beratung runden das Angebot ab.

• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option.
• Attraktive Vergütung nach KTD.
• 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
• Zuschüsse zu EGYM Wellpass und Deutschlandticket.
• Kostenlose psychosoziale Beratung.