Zusammenfassung von Jobfundus
Die Optima Gebäudeservice Nord GmbH sucht Reinigungskräfte für Schleswig-Holstein. Die Aufgaben umfassen die Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern, Praxisräumen, Produktionshallen und Baucontainern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle wie Vollzeit, Teilzeit oder Minijobs an. Die Bezahlung erfolgt übertariflich und minutengenau. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich oder das Interesse daran. Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Tätigkeitsbereich
Die Optima Gebäudeservice Nord GmbH sucht Fachkräfte für die Instandhaltung von Gebäuden in Schleswig-Holstein. Die Aufgaben umfassen die Unterhaltsreinigung sowie die Pflege von Treppenhäusern und Praxisräumen. Zudem werden Produktionshallen und Baucontainer gereinigt. Die Arbeit erfordert Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein im täglichen Einsatz.
Anforderungen
Kandidaten sollten Lust auf die Arbeit in einem großartigen Team haben. Die Arbeit erfordert Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit. Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig oder das Interesse, ihn zu erwerben. Erfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich, da die Einarbeitung individuell erfolgt.
- Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit sind erforderlich.
- Ein Führerschein der Klasse B oder das Interesse daran wird vorausgesetzt.
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
Angebot
Die Optima Gebäudeservice Nord GmbH bietet flexible Beschäftigungsmodelle an, die auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dazu gehören Vollzeit, Teilzeit oder Minijobs. Die Bezahlung erfolgt übertariflich und pünktlich, wobei jede Minute digital erfasst wird. Bezahlte Fahrtzeiten zwischen den Objekten und eine Leistungszulage sind enthalten. Moderne Arbeitskleidung wird bereitgestellt. Der Dienstplan wird individuell an die Familie angepasst.
- Flexible Beschäftigungsmodelle wie Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
- Digitale Zeiterfassung mit Bezahlung jeder Minute.
- Bezahlte Fahrtzeiten zwischen den Objekten.
- Leistungszulage und übertarifliche pünktliche Bezahlung.
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt.
- Individueller Dienstplan zur Anpassung an die Familie.
Arbeitsumfeld
Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und klare Abläufe. Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist sind zentral. Die Einarbeitungszeit dauert so lange, bis sich der neue Mitarbeiter wohlfühlt. Die Arbeit wird gesehen und geschätzt, was zu einem kollegialen Umfeld beiträgt.