Zusammenfassung von Jobfundus
Das JohanniterHOTEL sucht eine Reinigungskraft für das Housekeeping in Butzbach-Nieder-Weisel. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 Wochenstunden. Die Hauptaufgabe ist die gründliche Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen, um hohe Hygienestandards zu gewährleisten. Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, da Schulungen vor Ort erfolgen. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse. Das Hotel bietet ein positives Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und diverse soziale Leistungen.
Die Rolle im JohanniterHOTEL
Die Reinigungskraft im Housekeeping des JohanniterHOTELs ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung eines einwandfreien Hygiene- und Sauberkeitsstandards in allen Hotelbereichen. Zu den Kernaufgaben gehören die gründliche Reinigung und Pflege der 54 Gästezimmer sowie die Instandhaltung der öffentlichen Flächen. Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass sich die Gäste von der Ankunft an willkommen fühlen, indem sie sorgfältig arbeiten und Qualitätskontrollen durchführen. Die Position ist unbefristet als Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in Butzbach-Nieder-Weisel ausgeschrieben.
Anforderungen an die Bewerber
Das JohanniterHOTEL legt keinen besonderen Wert auf vorherige Berufserfahrung im Housekeeping, da alle notwendigen Fähigkeiten vor Ort geschult werden. Stattdessen steht die persönliche Eignung im Vordergrund. Kandidaten sollten motiviert, zuverlässig und bereit sein, aktiv mit anzupacken. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sensibles Händchen für Sauberkeit sind von Vorteil. Die Fähigkeit, sich gut auf Deutsch auszudrücken und Anweisungen sicher zu verstehen, ist zwingend erforderlich, um reibungslose Abläufe im Team zu gewährleisten.
- Motivation und Zuverlässigkeit sind die wichtigsten Voraussetzungen für die Stelle.
- Ein Auge für Details und ein Gespür für Sauberkeit werden erwartet.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung sind essenziell.
- Freundlichkeit und Respekt im Umgang mit Gästen und Kollegen sind erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation notwendig.
Vorteile und Arbeitsbedingungen
Das JohanniterHOTEL bietet ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Teamkultur. Zu den attraktiven Leistungen gehören ein dreizehntes Monatsgehalt sowie 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche. Die Mitarbeitenden profitieren von kostenfreien Parkplätzen, kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser sowie einem umfassenden Mitarbeitendenrabattprogramm. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, ein Gesundheitsmanagement und Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen wie Hochzeit oder Kindergeburt. Für Familien steht eine persönliche Zulage zur Verfügung, und an Heiligabend sowie Silvester ist frei. Die Anerkennung von Vordienstzeiten und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung runden das Angebot ab.
- 13. Monatsgehalt wird gezahlt.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge ist verfügbar.
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter.
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Kindergeldzulage für jedes Kind.
- Mitarbeitendenrabatte und -festivals.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen.
- Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Auslandsrückholdienst.
- Entgeltumwandlung möglich.
Über den Arbeitgeber
Das JohanniterHOTEL gehört zur Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., einer großen Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Die Organisation ist in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege, Katastrophenschutz und soziale Dienste tätig. Das Hotel selbst liegt ruhig im Dorfkern von Nieder-Weisel, nur 45 Kilometer von Frankfurt entfernt, und ist direkt an die Autobahn A5 angebunden. Es verfügt über 54 moderne Zimmer mit WLAN und Fernseher sowie ein Restaurant und einen Biergarten. Zudem stehen sieben Veranstaltungsräume mit moderner Technik für Firmenveranstaltungen zur Verfügung.