Zusammenfassung von Jobfundus
unsere eigenen WorteFEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG in Dohma sucht zurzeit Verstärkung als Resident Sales Manager (w/m/d).
Rolle und Aufgaben
FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG sucht einen Resident Sales Manager, der das Unternehmen bei Mercedes-Benz und BMW vertritt. Diese Position kombiniert Aufgaben aus dem Business Development und dem Vertrieb. Der Mitarbeiter ist primärer Ansprechpartner für Einkauf und technische Entwicklung der Kunden. Die Arbeit erfolgt hauptsächlich mobil vom Zuhause aus, ergänzt durch regelmäßige Besuche beim Kunden und im Sitz in Pirna. Zu den Kernaufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Qualität und Produktion. Der Manager unterstützt die Anfrage- und Angebotsphase sowie die Beschaffung von Kundendaten. Er begleitet die Entwicklung neuer und serienmäßiger Produkte von der Anfrage bis zum Ende der Produktionsphase. Zudem übernimmt er Änderungsmanagement, nimmt an Kundenmeetings teil und unterstützt Projektleitungen bei Abstimmungen. Die Betreuung von Baustufen und Serien sowie die Teilnahme an Fachmessen runden das Aufgabenspektrum ab.
Anforderungen an den Kandidaten
Für diese Position wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Technik oder Ingenieurwesen erwartet. Der Schwerpunkt sollte auf Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Richtung liegen. Langjährige Berufserfahrung im Verkauf, Marketing, Projektmanagement oder in der technischen Entwicklung der Automobilindustrie ist erforderlich. Erfahrung im Umgang mit den genannten OEMs oder im E/E-Bereich wird bevorzugt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Das Profil umfasst ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe intrinsische Motivation. Der Wille zum Erfolg ist eine wesentliche Voraussetzung für die Position.
Arbeitsumgebung und Team
Die Arbeit findet in einem interdisziplinären Team mit vertrauensvoller Zusammenarbeit statt. Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich beschrieben. Der neue Mitarbeiter wird durch einen erfahrenen Mentor eingearbeitet, der ihn begleitet und unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem bedeutenden Hersteller von Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie zu arbeiten. Das Unternehmen setzt Maßstäbe im Markt und entwickelt Produkte, die zukünftige Anforderungen berücksichtigen. Die Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Fachbereichen ist projektbezogen und eng.
Angebot und Leistungen
FEP bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und einem fokussierten Bonus. Zu den Benefits gehören Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten. Das Unternehmen fördert die kontinuierliche Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter. Regelmäßige, einfallsreiche Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt. Ein Bike-Leasing über JobRad und Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken sind verfügbar. Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung runden das Angebot ab. Die Einarbeitung wird durch persönliche Unterstützung sichergestellt.