Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) in Zwickau

Die Rolle des Agenturleiters Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht einen selbstständigen Versicherungsvermittler für den Standort im Landkreis Zwickau. Die Tätigkeit beginnt am ersten Dezember 2026. Der Kandidat leitet eine eigene Agentur und vertritt die Marke sowie Kooperationspartner. Zu den Kernaufgaben gehören die Analyse von Kundenbedürfnissen und die Erstellung individueller Angebote. Der Abschluss von Verträgen und die umfassende Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgethemen sind zentrale Bestandteile. Zudem pflegt und erweitert der Leiter den eigenen Kundenstamm unter Nutzung des positiven Markenimages. Die Führung des Teams und der Agentur gehört ebenfalls zu den Verantwortlichkeiten.

Anforderungen an die Kandidaten

Die HUK-COBURG erwartet von den Bewerbern ein unternehmerisches Mindset. Erste Erfolge im Vertrieb sollten nachgewiesen werden. Idealweise bringen die Kandidaten Erfahrungen aus der Versicherungsbranche mit. Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund sind willkommen. Wichtig ist eine starke Kundenorientierung und der Wunsch, andere zu beraten. Die Bewerber sollten klare Ziele verfolgen und mit Leidenschaft bei der Sache sein. Als Dienstleister müssen sie fair, zuverlässig und kompetent auftreten.

• Unternehmerisches Denken und Vertriebserfolge sind erforderlich.
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil.
• Kaufmännische Quereinsteiger aus Vertrieb oder Beratung sind willkommen.
• Kundenorientierung und Leidenschaft für die Tätigkeit sind essenziell.
• Fairness, Zuverlässigkeit und Kompetenz gegenüber Kunden werden erwartet.

Das Angebot der HUK-COBURG

Als Agenturleiter übernimmt der Kandidat eine etablierte Agentur mit hohem Kfz-Kundenanteil. Dies bietet großes Potenzial für Cross-Selling, da Kunden der Marke vertrauen. Die Agentur ist seit acht Jahren erfolgreich etabliert und wird durch einen Mitarbeiter unterstützt. Die HUK-COBURG bietet finanzielle Unterstützung in der Startphase, um sich auf Kunden zu konzentrieren. Nach der Einarbeitungszeit kann ein jährliches Einkommen von ca. 155.000 Euro erzielt werden. Der Bekanntheitsgrad der Marke sorgt für hohe Kundennachfrage mit rund 5.800 Kontakten jährlich. Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen Spezialisten für alle Fragen zur Verfügung. Die Büroräume sind modern und die technische Ausstattung sowie digitale Services überzeugen.

• Hoher Anteil an Kfz-Kunden mit Cross-Selling-Potenzial.
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase.
• Moderne Büroräume und technische Ausstattung.
• Digitale Services wie personalisierte Social-Media-Posts.
• Spezialisten für Fragen zu Selbstständigkeit und Versicherung.