Zusammenfassung von Jobfundus
Die envia Mitteldeutsche Energie AG sucht für Falkenberg (Elster) einen Trainer für die elektrotechnische Ausbildung. Die Aufgabe umfasst die Durchführung von überbetrieblichem Unterricht, die Betreuung von Azubis sowie die Rekrutierung neuer Lernender. Die Person vermittelt praxisnahes Fachwissen und unterstützt Monteure bei Weiterbildungen. Gefordert werden ein Abschluss als Techniker oder Meister in Elektrotechnik sowie eine AEVO-Qualifikation. Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind ebenfalls erforderlich.
Aufgaben und Verantwortung
Die envia Mitteldeutsche Energie AG sucht für den Standort Falkenberg (Elster) eine qualifizierte Fachkraft zur Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Zu den Kernaufgaben gehört die Vermittlung von praxisnahem Fachwissen an Auszubildende, wobei der Fokus auf einer anschaulichen und anwendungsorientierten Wissensvermittlung liegt. Die Trainerin oder der Trainer führt fachliche Schulungen und Vorträge durch und betreut die Lernenden auf ihrem Weg zum Berufsabschluss. Zudem ist die Rekrutierung neuer Auszubildender Teil der Verantwortung. Als kompetenter Ansprechpartner steht die Person auch den Monteuren bei fachlichen Fragen zur Seite und unterstützt bedarfsorientiert Weiterbildungsmaßnahmen.
Anforderungen an die Kandidaten
Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium als Techniker oder eine Meisterprüfung in Elektrotechnik vorausgesetzt. Eine pädagogische Qualifikation nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist zwingend erforderlich, um die Ausbildungsinhalte kompetent zu vermitteln. Die gesuchte Person arbeitet strukturiert und eigenverantwortlich, zeichnet sich durch Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil, stellen jedoch keine zwingende Voraussetzung dar. Die Fähigkeit, durchdachte Konzepte für die Wissensvermittlung zu entwickeln, ist ein wesentlicher Bestandteil des Profils.
Arbeitsbedingungen und Benefits
Die envia Mitteldeutsche Energie AG bietet eine 38-Stunden-Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die Arbeitsbedingungen und das Gehalt sind durch einen Tarifvertrag abgesichert. Zur Absicherung im Alter wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Die Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Vor Ort steht ein Betriebsarzt für das Wohlbefinden und die Sicherheit der Belegschaft zur Verfügung. Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle unterstützen die Familienfreundlichkeit des Unternehmens. Seit 2007 trägt die Gruppe das Zertifikat "audit berufundfamilie", was die Förderung einer familienfreundlichen Arbeitswelt unterstreicht.
Unternehmensprofil und Standort
MITNETZ STROM, ein Teil der enviaM Gruppe, ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Das Unternehmen sorgt rund um die Uhr für eine sichere Stromversorgung und bereitet das Netz auf die Energiezukunft vor. Der Ausbildungsstandort befindet sich in Falkenberg (Elster), wo topmoderne Ausbildungswerkstätten beste Bedingungen für die Vorbereitung der Azubis auf Prüfungen und den Einsatz im Betrieb bieten. Die envia Mitteldeutsche Energie AG legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Für das Unternehmen zählen die individuellen Stärken und Perspektiven der Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Glaube.