Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht einen LKW-Fahrer für die Gastronomiebelieferung in Würzburg-Estenfeld. Die Aufgaben umfassen die Kommissionierung, das Be- und Entladen mit Stapler oder Elektroameise sowie die Kundenbetreuung. Erforderlich sind ein Führerschein C1, Fahrerkarte, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und moderne Fahrzeuge. Die Arbeit erfolgt auf Tagestouren mit täglicher Heimkehr in einem familiären Umfeld.
Aufgaben und Verantwortung
Die Sagasser GmbH sucht einen LKW-Fahrer für die Belieferung von Gastronomiebetrieben im Raum Würzburg. Zu den Hauptaufgaben gehört die eigenständige Kommissionierung fest zugewiesener Touren. Der Fahrer ist zudem für das Be- und Entladen des Fahrzeugs verantwortlich. Vor Ort kommt ein Stapler oder eine Elektroameise zum Einsatz. Die Lieferung erfolgt freundlich und kompetent gegenüber den Kunden.
Anforderungen an den Bewerber
Für diese Position wird ein gültiger Führerschein der Klasse C1 mit entsprechender Fahrerkarte vorausgesetzt. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch Motivation und Einsatzbereitschaft aus. Eine eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist dabei selbstverständlich. Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen. Zudem sollten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zur natürlichen Art gehören.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C1.
- Gültige Fahrerkarte für den Berufskraftfahrer.
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Kundenorientiertes, zuverlässiges und pünktliches Auftreten.
Angebot und Arbeitsbedingungen
Sagasser bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Die Belegschaft schätzt ein herzliches Team und flache Hierarchien. Persönliche Entfaltung wird gefördert, da Macher gesucht werden. Neben einem geregelten Arbeitszeitmodell von Montag bis Freitag gibt es 30 Tage Urlaub. Die Vergütung ist pünktlich und leistungsgerecht. Freiwillige Leistungen umfassen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Mitarbeitende Rabatte und kostenlose alkoholfreie Getränke. Die Arbeit im modernen Fuhrpark erfolgt auf Tagestouren mit täglicher Heimkehr. Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls möglich. Die Gesundheitsförderung wird durch Angebote wie Bikeleasing unterstützt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung.
- Betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens.
- Kostenlose alkoholfreie Getränke am Arbeitsplatz.
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem durch Bikeleasing.
- Modern Fuhrpark mit geregelten Arbeitszeiten.
- Tagestouren mit täglicher Heimkehr von Montag bis Freitag.