Zusammenfassung von Jobfundus
Die E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für das Performance Management im COO-Bereich in Essen oder Landshut. Die Aufgabe umfasst die Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen, die Entwicklung von Power-BI-Dashboards sowie die Unterstützung bei Forecasting und Managemententscheidungen. Gefordert wird ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets sowie Kenntnisse in Datenvisualisierung. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem hybriden Modell und tragen zur digitalen Transformation bei.
Die Rolle im COO Management
E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für das Performance Management im Bereich des Chief Operating Officers. Die Position ist in Essen oder Landshut angesiedelt. Die Mitarbeitenden unterstützen das Team bei der Verbindung operativer Kennzahlen mit finanziellen Ergebnissen. Ziel ist es, Transparenz über die Geschäftsentwicklung zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Die Arbeit findet an der Schnittstelle von Datenanalyse, Forecasting und Reporting statt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Hauptaufgabe besteht darin, die Unternehmenssteuerung aktiv mitzugestalten. Dabei werden komplexe Sachverhalte für das Management aufbereitet. Die Mitarbeitenden wirken nicht nur zu, sondern bringen eigene Ideen zur Vereinfachung ein. Der Fokus liegt auf datenbasierten Entscheidungen und der Förderung der Digitalisierung.
- Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Aufbau und Optimierung von Dashboards in Power BI für verständliche Steuerungsinformationen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Werttreiberbäumen zum Verständnis geschäftlicher Faktoren.
- Unterstützung bei Forecasting, Analysen und der Aufbereitung von Planungsdaten.
- Erstellung von Analysen und Präsentationen für verschiedene Managementebenen.
- Einbringen von Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen.
- Einsatz moderner Analyse- und KI-Werkzeuge zur Prozessverbesserung.
Anforderungen an die Kandidaten
E.ON erwartet ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Fachgebiet. Kandidaten sollten analytisch denken und strukturiert arbeiten. Kenntnisse in Datenvisualisierung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind zudem soziale Kompetenzen und der Wille, neue Technologien zu erlernen.
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Interesse an Unternehmenssteuerung und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Freude am Umgang mit Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI oder ähnlichen Visualisierungstools.
- Interesse an modernen Analysewerkzeugen, Digitalisierung und KI.
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft.
Angebot und Arbeitsbedingungen
E.ON bietet eine professionelle Umgebung, in der jede Meinung gehört wird. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht eine flexible Kombination aus Homeoffice und Büroarbeit. Die Mitarbeitenden erhalten Einblicke in echte Managementthemen. Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet Perspektiven für den Berufseinstieg.
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeit (Remote und Präsenz).
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz.
- Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Aktives Studierenden-Netzwerk innerhalb des Großkonzerns.
- Möglichkeiten zum Berufseinstieg nach dem Studium.