Zusammenfassung von Jobfundus
Excelitas Deutschland GmbH bietet eine Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau am Standort Feldkirchen an. Die Auszubildenden durchlaufen verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Personalwesen, Einkauf und Produktionsplanung. Zudem erhalten sie Einblicke in die Produktion, um das Zusammenspiel von Verwaltung und Technik zu verstehen. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Kostenübersichten, Statistiken und Kennzahlen sowie die Organisation von Terminen und Schulungen. Die Ausbildung dauert drei Jahre mit einer 35-Stunden-Woche.
Ausbildungsinhalt
Die Ausbildung bei Excelitas Deutschland GmbH in Feldkirchen umfasst verschiedene kaufmännische Bereiche. Die Auszubildenden arbeiten in Abteilungen wie Personalwesen, Einkauf und Produktionsplanung. Sie lernen zudem die Produktionsabläufe kennen, um die Verbindung zwischen Verwaltung und Technik zu verstehen. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Pflege von Kostenübersichten, Statistiken und Kennzahlen. Zudem organisieren sie interne Meetings und Schulungen.
Anforderungen
Für die Ausbildung wird ein mittlerer Schulabschluss, ein Wirtschaftsschulabschluss oder ein Abitur erwartet. Gute Englischkenntnisse sind für die internationale Zusammenarbeit erforderlich. Kenntnisse in den Programmen Word, Excel und PowerPoint sind notwendig. Motivation, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt. Ein Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und technischem Verständnis ist von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Es stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Vergütung liegt bei 1.308 Euro brutto im ersten Lehrjahr. Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Zuschüsse. Eine betriebseigene oder vergünstigte Kantine ist vorhanden.
Angebote
Zu den weiteren Leistungen gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Bike-Leasing-Angebot. Es gibt Mitarbeiterrabatte und Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Ein strukturiertes Mentoring-Programm fördert die persönliche Entwicklung. Mobile Work ist dank moderner Arbeitszeitmodelle möglich. Das Unternehmen lebt Vielfalt und fördert ein integratives Miteinander.