Zusammenfassung von Jobfundus
Die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen • Bönen • Bergkamen sucht zwei IT-Mitarbeiter zur Administration der Microsoft-365-Umgebung und der IT-Infrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von VMware, Windows Server, Netzwerken sowie die Einrichtung mobiler Endgeräte. Der Fokus liegt auf Support, Projektplanung und der Entwicklung von Automatisierungslösungen. Qualifikationen in PowerShell, KI oder RPA sind wünschenswert. Die Arbeit erfolgt im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells mit Home-Office-Option.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden verwalten die Microsoft-365-Landschaft, inklusive Exchange Online, und pflegen das Active Directory. Sie übernehmen Wartung, Überwachung und Support für diverse IT-Dienste sowie die Verwaltung von Zertifikaten. Die Planung und Koordination von IT-Projekten sowie die Steuerung externer Dienstleister gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Automatisierungslösungen mit PowerShell, KI und RPA werden eingesetzt und weiterentwickelt.
Infrastruktur
Zur Betreuung gehören die Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, VMware und Windows Server. Netzwerkkomponenten wie HP- und Aruba-Switches sowie Unify-WLAN-Access-Points werden konfiguriert. Die Einrichtung mobiler Endgeräte unter iOS und Android sowie die Datensicherung mit Veeam sind zentrale Aufgaben. Zudem wird die 3CX-Telefonanlage administriert und betreut.
Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support wird gesucht, auch für Berufseinsteiger. Kenntnisse in Windows-Clients, Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) und Microsoft 365 sind ideal. Erste Erfahrung mit Entra ID, Intune und Defender ist von Vorteil. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung sind wichtig.
Angebot
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld und eine unbefristete Festanstellung. Ein flexibles Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten sind möglich. Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung, ab 2027 sind es 31 Tage. Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Förderung werden geboten. Ein moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Zuschüsse für Sport- und Wellness-Apps runden das Angebot ab.