Zusammenfassung von Jobfundus
Lidl Stuttgart Nord übergibt die Leitung einer Filiale. Der Verantwortliche steht einem Team von 20 bis 40 Mitarbeitenden vor, analysiert Kennzahlen, optimiert Abläufe und setzt Qualitätsstandards um. Voraussetzungen sind Einzelhandelserfahrung, Führungskompetenz sowie flexible Schichtarbeit. Die Stelle bietet übertarifliche Vergütung, Firmenwagen, Sonderzahlungen und Karriereunterstützung.
Die Stelle
Du arbeitest mit 20-40 Mitarbeiter Kollegen zusammen. Du arbeitest in flexibel. Ebenfalls genannt: mitarbeiterrabatt: 5 %.
Was du mitbringst
Führungserfahrung. Lidl Stuttgart Nord erwartet als Abschluss Ausbildung.
Die Konditionen
Der Arbeitgeber stellt einen ja. Außerdem bietet der Arbeitgeber Deutschlandticket.
Praktisches
Die vollständigen Aufgaben und Anforderungen stehen hier nicht. Klick auf die Bewerbungsschaltfläche und wir bringen dich zur Stellenanzeige.