Zusammenfassung von Jobfundus
Lidl Stuttgart Nord sucht eine stellvertretende Filialleitung. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung der Filialleitung bei Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Personen, die Optimierung der Abläufe sowie die Vertretung in Abwesenheit. Erwartet werden Einzelhandelserfahrung, erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität für Schichtarbeit. Geboten werden übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein unbefristeter Vertrag und weitere Vorteile.
Zu dieser Stelle
Die Stelle hat eine leitende Rolle im Team. Du kommst in ein Team von 20-40 Mitarbeiter Kollegen. Arbeitszeiten: flexible Schichtmodelle. Ebenfalls genannt: mitarbeiterrabatt: 5 % Einkaufsrabatt.
Das Angebot
Es gibt 6 Wochen Urlaub/Jahr Urlaubstage pro Jahr. Es gibt Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten. Du baust über den Arbeitgeber eine Altersvorsorge auf.
Außerdem bietet der Arbeitgeber Gesundheitsangebote und Fitnesskonditionen. Laut Stellenanzeige gehören dazu: entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
Gut zu wissen
Die vollständigen Aufgaben und Anforderungen stehen hier nicht. Klick auf die Bewerbungsschaltfläche und wir bringen dich zur Stellenanzeige.