Zusammenfassung von Jobfundus
Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft für das Herzzentrum. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit mechanischer Kreislaufunterstützung, Beatmung und nach LVAD-Implantationen. Die Arbeit erfolgt nach standardisierten Konzepten im Drei-Schicht-Dienst. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege. Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Ein Masernimpfschutz ist erforderlich. Das Angebot beinhaltet tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
Aufgaben
Die Fachkraft betreut Patientinnen und Patienten mit mechanischer Kreislaufunterstützung, darunter IABP, Impella und ECMO. Zudem erfolgt die Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Personen, einschließlich der Bedienung von Servo-Geräten. Nach LVAD-Implantationen übernimmt die Pflegekraft die Versorgung. Die Arbeit orientiert sich an standardisierten Konzepten und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Dokumentation der Pflegeprozessplanung ist ein fester Bestandteil. Im Team werden Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikantinnen angeleitet. Die Mitarbeit erfolgt im Drei-Schicht-Dienst.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin. Eine Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege wird erwartet. Motivation zur Mitgestaltung der Pflege im Herzzentrum ist wichtig. Die Arbeit im interdisziplinären Team erfolgt mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Ein professionelles und empathisches Auftreten ist erforderlich. Ein Impfschutz gegen Masern muss nachgewiesen werden.
Angebot
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung ist vorhanden. Persönliche Weiterentwicklung und strukturierte Einarbeitung werden geboten. Die Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen ist garantiert. Ein großes Team fördert die Teamarbeit. Arbeitszeitkonten und individuelle Dienstpläne sind vereinbar. Einspringdienste werden gesondert vergütet. Eine Kindertagesstätte befindet sich am Standort. Betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigte Leasing-Fahrräder sind möglich. Kostengünstige Verpflegung wird angeboten. Corporate Benefits und Empfehlungsprämien runden das Angebot ab. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze sind vorhanden.