Zusammenfassung von Jobfundus
Lobetalarbeit e.V. sucht eine Gruppenleitung für einen heilpädagogischen Wohnbereich. Die Leitung verantwortet die fachliche und organisatorische Arbeit im Zweischichtbetrieb, führt das Team und sorgt für eine personenzentrierte Betreuung. Dazu gehören Dienst- und Personaleinsatzplanung, die Abstimmung von Abläufen sowie der Austausch mit Angehörigen, Fachdiensten und weiteren Beteiligten. Vorausgesetzt werden eine passende Ausbildung, Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Führungskompetenz in anspruchsvollen Situationen.
Aufgabenbereich
Die Gruppenleitung trägt die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen heilpädagogischen Wohnbereich, in dem im Zweischichtbetrieb gearbeitet wird. Sie begleitet und führt das Team und stellt eine Betreuung sicher, die sich am jeweiligen Bedarf und an der Person orientiert.
Zum Aufgabengebiet gehören die Planung der Dienste und des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der täglichen Abläufe. Die Leitung arbeitet mit Angehörigen, Fachdiensten, der Leitungsebene und externen Stellen zusammen und bringt sich in die Weiterentwicklung des Konzepts sowie in Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein.
Qualifikation und Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung, Pflege oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Konfliktfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationstalent und kooperative Arbeitsweise.
Arbeitsumfeld und Gestaltung
Die Führungsaufgabe verbindet Verantwortung mit wechselnden Tätigkeiten und bietet Spielraum, Entwicklungen aktiv mitzuprägen. Für die Leitung stehen Unterstützung und Begleitung zur Verfügung; die Arbeit findet in einem engagierten Team und einem vielfältigen Arbeitsbereich statt.
Vertrag und Leistungen
Vorgesehen ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach AVR.DD E8 und liegt abhängig von der Berufserfahrung zwischen 4.242,44 und 4.894,75 Euro brutto monatlich; als Stundenlohn werden 25,02 bis 28,87 Euro brutto genannt.
- 31 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.
- Zusätzliche Leistungen umfassen unter anderem Zuschüsse zum Fahrradleasing, epassi (Hansefit), einen Kinderzuschlag, eine Schichtzulage und eine Jahressonderzahlung.
- Regelmäßige Tarifanpassungen, eine Zusatzversorgungskasse und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent Arbeitgeberanteil.
- Verlässliche Dienstplanung sowie eine persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.