Zusammenfassung von Jobfundus
AWO Altenhilfe GmbH sucht eine*n Jurist*in für das Justiziariat in Koblenz. Die Aufgabe umfasst die Beratung der Geschäftsführung und Leitungsebenen zu rechtlichen Fragen, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und Vereinsrecht. Dazu gehören die Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und die Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren. Die Mitarbeitende arbeitet eigenständig, proaktiv und teamorientiert. Home-Office ist möglich, die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden verfügbar.
Aufgaben
Die AWO Altenhilfe GmbH sucht eine qualifizierte juristische Fachkraft für das Justiziariat in Koblenz. Die Hauptaufgabe besteht in der Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen relevanten Rechtsfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie dem Tarifrecht. Weitere Zuständigkeitsbereiche umfassen das Vereins-, Miet- und Gesellschaftsrecht. Zur Arbeit gehören die Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und die Durchführung von Recherchen. Zudem bereitet die Fachkraft arbeitsgerichtliche Verfahren vor und unterstützt verschiedene Projekte als juristische Expertise.
Anforderungen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Jurastudium zum Volljuristen oder zur Volljuristin. Idealerweise bringen Bewerber Berufserfahrung als Anwalt oder in einem Wohlfahrtsverband mit. Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sind wünschenswert. Der sichere Umgang mit dem MS Office Paket ist erforderlich. Zu den persönlichen Eigenschaften zählen eine selbständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung sind ebenso wichtig wie ein souveränes Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden ausgeübt werden. Eine Tätigkeit im Home-Office ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 13 des Haustarifvertrags der AWO Rheinland, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ergänzt wird das Gehalt durch eine betriebliche Altersvorsorge. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein ZeitWertKonto gefördert.
Angebote
Die AWO Rheinland bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, die von Werten wie Toleranz und Solidarität geprägt ist. Für die Einarbeitung wird Zeit investiert, und das Team steht unterstützend zur Seite. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das Bildungswerk oder externe Fachschulen. Regelmäßige Perspektivgespräche fördern die persönliche Entwicklung. Zur Gesundheitsförderung zählen Zuschüsse zu Kursen, interne Gesundheitstage und betriebsärztliche Versorgung. Die Mobilität wird durch ein vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing unterstützt.