Zusammenfassung von Jobfundus
Als Stellvertretender Filialleiter bei Lidl Stuttgart Nord unterstützt man den Filialleiter bei der Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von Abläufen, Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters. Erwartet werden Einzelhandelserfahrung, erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen. Die Stelle bietet ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Was die Arbeit umfasst
Du arbeitest in flexible Schichtmodelle. Du arbeitest mit 20-40 Mitarbeiter Kollegen zusammen. Ebenfalls genannt: mitarbeiterrabatt: 5 % Einkaufsrabatt.
Die Konditionen
Laut Anzeige gehören dazu:
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub/Jahr Tage
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Standort und Bewerbung
Die vollständigen Aufgaben und Anforderungen stehen hier nicht. Klick auf die Bewerbungsschaltfläche und wir bringen dich zur Stellenanzeige.