Zusammenfassung von Jobfundus
Als Stellvertretender Filialleiter bei Lidl Stuttgart Nord unterstützt man den Filialleiter in der Führung eines Teams von 20 bis 40 Personen, optimiert Abläufe, übernimmt Disposition und Inventuren und vertritt den Vorgesetzten. Erwartet werden Einzelhandelserfahrung, erste Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität für Schichtarbeit. Geboten werden übertarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zu dieser Stelle
Du arbeitest mit 20-40 Mitarbeiter Kollegen zusammen. Arbeitszeiten: flexible Schichtmodelle. Weitere Angaben aus der Stellenanzeige: mitarbeiterrabatt: 5 % Einkaufsrabatt.
Gehalt und Leistungen
Laut Stellenanzeige gehören dazu: karrieremöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Du baust über den Arbeitgeber eine Altersvorsorge auf. Es gibt intensive Einarbeitung mit Paten.
Außerdem bietet der Arbeitgeber Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern. Du erhältst 6 Wochen Urlaub/Jahr Urlaubstage.
Gut zu wissen
Die vollständigen Aufgaben und Anforderungen stehen hier nicht. Klick auf die Bewerbungsschaltfläche und wir bringen dich zur Stellenanzeige.