Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Stadt Mannheim verantwortet die Fachkraft Konzeption, Betrieb und strategische Weiterentwicklung von Network-Access-Control-Systemen und sicheren Netzzugängen. Dazu gehören Richtlinien für Sicherheit und Zugriff, automatisierte Kontrollen, Compliance-Prüfungen und Netzwerksegmentierung. Die Fachkraft plant Authentifizierungsverfahren wie MFA und begleitet deren Einführung. Außerdem steuert sie externe Dienstleister, bewertet Technologien und erprobt Lösungen für besondere sowie sicherheitskritische Anforderungen. Vorausgesetzt werden ein passender Hochschulabschluss, einschlägige technische Kenntnisse und Erfahrung in Managementaufgaben.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft entwickelt die Network-Access-Control-Umgebung und sichere Verfahren zum Netzanschluss konzeptionell weiter und stellt deren Betrieb sicher. Sie gestaltet Vorgaben für Schutz und Berechtigungen sowie automatisierte Prüfungen, Compliance-Kontrollen und die Aufteilung von Netzbereichen.
Zu den Aufgaben zählt außerdem, moderne Authentifizierungswege – besonders MFA und Citrix-gestützte Zugänge – zu planen und ihre Einführung zu begleiten. Externe Dienstleister werden gesteuert; Leistungserfüllung, Qualität und Eskalationen der betreuten Systeme sind zu überwachen. Neue Technologien werden geprüft, in Pilotprojekten getestet und für spezielle oder besonders schutzbedürftige Einsatzbereiche technisch angepasst.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich auf Bachelor-, Diplom- oder vergleichbarem Niveau; Informationstechnik ist bevorzugt.
- Sichere Kenntnisse zu Network Access Control, Netzwerkaufbau, VLANs, Segmentierung und geschützten Netzzugängen.
- Fundierte Kenntnisse zu Authentifizierung und Zugriff, insbesondere MFA und Remote Access, sowie Verständnis aktueller IT-Sicherheitsarchitekturen.
- Kenntnisse in Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistersteuerung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu entwerfen und zu lenken.
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verantwortung im Umgang mit sicherheitsrelevanter IT-Infrastruktur.
Arbeitsgestaltung und Leistungen
Stadt Mannheim ermöglicht mobiles Arbeiten und bietet flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. Zur Ausstattung gehört modernes Equipment.
- 30 Urlaubstage und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Umfangreiche Fortbildungen sowie verschiedene Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und ein zinsfreier Vorschuss für den Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes.
- Die Vergütung wird als zuverlässig beschrieben.