Technical Service Engineer / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Hanau

SmartRep GmbH · Hanau ·

Hanau Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin

Zusammenfassung von Jobfundus

SmartRep GmbH sucht einen Technical Service Engineer im Außendienst für die Elektronikfertigung. Die Aufgabe umfasst die Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung von SMT-Maschinen direkt beim Kunden. Der Mitarbeiter analysiert Störungen, führt Software-Upgrades durch und schult das Bedienpersonal. Die Arbeit findet zu etwa 80 Prozent im Außendienst in der DACH-Region statt. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

Die Position bei SmartRep GmbH konzentriert sich auf die technische Betreuung von Kunden in der Elektronikfertigung. Der Mitarbeiter ist für die Inbetriebnahme von SMT-Maschinen verantwortlich und sorgt für einen reibungslosen Produktionsstart. Bei Störungen führt er Fehlerdiagnosen durch, um Ausfälle schnell zu minimieren. Zudem führt er Wartungen, Kalibrierungen und Systemanalysen durch. Software- und System-Upgrades werden ebenfalls durchgeführt, um die Maschinen auf dem neuesten Stand zu halten.

Qualifikationen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker oder Elektroniker. Ein Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik ist ebenfalls akzeptabel. Weiterbildungen zum Techniker oder Meister sind wünschenswert. Das Profil erfordert ein starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Probleme systematisch zu analysieren. Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise sind essenziell.

Anforderungen

Der Kandidat muss über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen, während gute Englischkenntnisse von Vorteil sind. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Die Arbeitszeit verteilt sich zu etwa 80 Prozent auf den Außendienst in der DACH-Region. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind wichtig, um Schulungen durchzuführen und technische Sachverhalte verständlich zu erklären.

Angebot

SmartRep bietet ein intensives Onboarding-Programm zur Einarbeitung in Technologien und Prozesse. Regelmäßige interne und externe Schulungen fördern die fachliche Entwicklung. Ein Firmenwagen steht zur Verfügung und kann auch privat genutzt werden. Zu den weiteren Leistungen gehören eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Kindergartenzuschuss. Das Unternehmen legt Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld.