Wohnbereichsleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Uerdingen in Krefeld

emeis · Krefeld ·

Krefeld Institutsleiter/Institutsleiterin

Zusammenfassung von Jobfundus

Bei emeis verantwortet die Wohnbereichsleitung die fachliche und organisatorische Führung eines Pflegebereichs. Sie koordiniert den Personaleinsatz, leitet Besprechungen und begleitet Mitarbeitende bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung. Gemeinsam mit dem Team sichert sie Pflegeplanung, Dokumentation, Risikomanagement und die Umsetzung ärztlicher Anordnungen. Zu den Ansprechpersonen zählen Bewohnende und Angehörige; außerdem stimmt sie die Versorgung mit der Pflegedienstleitung, ärztlichen und therapeutischen Diensten sowie weiteren Berufsgruppen ab.

Aufgaben

Die Wohnbereichsleitung steuert die fachlichen und organisatorischen Abläufe des Bereichs und sorgt für abgestimmte Zusammenarbeit. Sie behält die Versorgungsqualität, fachliche Vorgaben und die individuelle Ausrichtung der Pflege im Blick.

Zum Verantwortungsgebiet gehören Dienstplanung und Personaleinsatz, Teamgespräche sowie die Begleitung neuer und bestehender Mitarbeitender. Zusammen mit dem Team verantwortet die Leitung Pflegeplanung, digitale Aufzeichnungen, Risikosteuerung und die Umsetzung medizinischer Anordnungen.

Bewohnende und ihre Angehörigen erhalten Beratung und eine verlässliche Ansprechperson. Für eine koordinierte Versorgung arbeitet die Leitung mit der Pflegedienstleitung, ärztlichen und therapeutischen Diensten sowie anderen Berufsgruppen zusammen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Pflegefachausbildung oder eine vergleichbar anerkannte pflegerische Qualifikation.
  • Eine Leitungsweiterbildung ist von Vorteil; alternativ besteht Bereitschaft, sie nachzuholen.
  • Mehrjährige Praxis in der Pflege; erste Erfahrung mit Koordination oder Führung ist wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, digitaler Erfassung, Qualitätsvorgaben und einschlägigen gesetzlichen Regeln.
  • Strukturiertes und vorausschauendes Vorgehen sowie Verantwortungsbereitschaft.

Zusammenarbeit und Einarbeitung

Für den Einstieg sind eine geordnete Einführung und kontinuierliche Unterstützung durch die Pflegedienstleitung und weitere Kontaktpersonen vorgesehen. Die Leitung arbeitet mit einem engagierten Pflegeteam in kollegialer Abstimmung und mit kurzen Kommunikationswegen.

Angebot

  • Übersichtliche Zuständigkeiten und verlässliche Bedingungen für die Leitungsaufgabe.
  • Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung und Weiterqualifizierung.
  • Freiraum, eigene Erfahrung und Ideen in die Weiterentwicklung des Wohnbereichs einzubringen.