Zusammenfassung von Jobfundus
Die VR-Bank Altenburger Land eG sucht in Altenburg Auszubildende zur Bankkauffrau. Die dreijährige Ausbildung findet in einer modernen Filiale statt und verbindet Theorie mit praktischer Projektarbeit. Die Bank legt Wert auf Teamgeist und Hands-on-Mentalität. Bewerber benötigen einen Realschulabschluss oder Abitur. Nach der Übernahme bieten sich Perspektiven in der Kundenberatung oder im Gewerbebereich. Weiterbildungen sind verfügbar.
Die Ausbildung zur Bankkauffrau
Die VR-Bank Altenburger Land eG bietet in Altenburg eine dreijährige Ausbildung zur Bankkauffrau an, die auch in zwei Jahren abgeschlossen werden kann. Die Auszubildenden lernen in einer modernen Filiale mit aktuellem technischen Stand. Die Praxis ist stark integriert, da die Teilnehmer an laufenden Projekten mitarbeiten und theoretisches Wissen direkt umsetzen. Die Bank legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Anforderungen an die Bewerber
Für die Bewerbung wird mindestens ein Realschulabschluss, das Fachabitur oder das Abitur vorausgesetzt. Neben der schulischen Qualifikation sucht die Bank nach Personen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Die Kandidaten sollten kontaktfreudig sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben. Teamfähigkeit ist eine zentrale Eigenschaft, da die Zusammenarbeit im Team im Vordergrund steht.
Vergütung und Tarifbindung
Das Gehalt richtet sich nach dem genossenschaftlichen Tarifvertrag. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt die monatliche Bruttovergütung 1.183 Euro. Im zweiten Jahr steigt das Gehalt auf 1.244 Euro. Im dritten Ausbildungsjahr werden 1.316 Euro brutto monatlich gezahlt.
Karrierechancen und Weiterbildung
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eröffnen sich vielfältige Perspektiven. Die Übernahme kann in der Privatkundenberatung oder im Bereich der Gewerbekundschaft erfolgen. Die Bank bietet berufsbegleitende Weiterbildungen an, darunter Managementqualifizierungen wie BankColleg. Durch Workshops und Seminare in den eigenen Akademien können die Mitarbeiter ihr Potenzial weiterentwickeln und sich in neuen Fachbereichen spezialisieren.