Zusammenfassung von Jobfundus
Die Deutsches Institut für Personalmarketing sucht einen erfahrenen IT-Prüfer für ein überbetriebliches Versorgungswerk in der Rhein-Main-Region. Die Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden wird hybrid ausgeübt. Der Kandidat führt risikoorientierte IT-Audits durch, bewertet Compliance und erstellt Prüfberichte. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Revision. Kenntnisse regulatorischer Vorgaben wie DORA und Erfahrung mit IT-Frameworks sind erforderlich. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung mit dreizehn Monatsgehältern, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
Die Stelle
Es handelt sich um eine Senior-Position. Nach der ersten Zeit ist laut Anzeige ein unbefristeter Vertrag möglich. Hybrides Arbeiten ist möglich: teils vor Ort, teils von zu Hause.
Was Deutsches Institut für Personalmarketing erwartet
Erfahrung mit SAP ist gefragt. Der Arbeitgeber verlangt ITIL.
Was Deutsches Institut für Personalmarketing bietet
Die Stelle ist mit € 30,– pro Stunde dotiert. Die Anzeige nennt 30 Urlaubstage. Es gibt ein 13.
Praktisches
Der Arbeitsort ist Mainz (Obergermanien (römische Provinz)). Veröffentlicht am 15. September 2026. Interesse? Über die Schaltfläche auf dieser Seite bewerben Sie sich direkt. Die vollständige Stellenbeschreibung und alle Konditionen finden Sie beim Arbeitgeber.