Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht einen LKW-Fahrer für die Gastronomiebelieferung in Würzburg-Estenfeld. Die Aufgaben umfassen die eigenständige Kommissionierung von Touren sowie das Be- und Entladen mit Staplern. Der Fahrer beliefert Kunden im Großraum Würzburg freundlich und kompetent. Vorausgesetzt werden ein Führerschein der Klasse C1, Fahrerkarte, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein herzliches Team.
Aufgaben und Verantwortung
Sagasser sucht einen Fahrer für die Belieferung von Gastronomiebetrieben in der Region Würzburg. Die Hauptaufgabe besteht darin, fest zugewiesene Touren eigenständig zu kommissionieren. Dazu gehört das Be- und Entladen des Lastwagens, sowohl am Start- als auch am Zielort. Vor Ort erfolgt die Bedienung der Kunden freundlich und kompetent. Für das Handling der Ware kommen Gabelstapler oder Elektrofahrzeuge zum Einsatz. Der Fahrer arbeitet dabei selbstständig und verantwortungsbewusst.
Anforderungen an den Bewerber
Die Kandidaten müssen im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 sein. Zusätzlich ist eine gültige Fahrerkarte erforderlich. Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind für die Tätigkeit unverzichtbar. Der Bewerber sollte motiviert und einsatzbereit sein. Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind dabei selbstverständlich. Kundenorientiertes Handeln liegt dem Bewerber im Blut.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C1.
- Gültige Fahrerkarte für den Berufskraftfahrer.
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
- Kundenorientiertes und zuverlässiges Auftreten.
- Pünktlichkeit und eigenständige Arbeitsweise.
Arbeitsumgebung und Kultur
Sagasser bietet ein herzliches Team, das neue Kollegen willkommen heißt. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entfaltung und sieht Mitarbeiter als Macher. Es handelt sich um ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Die Kommunikation ist offen und transparent. Der Fuhrpark ist modern und für den täglichen Einsatz geeignet. Die Arbeitszeiten sind geregelt und finden von Montag bis Freitag statt.
- Herzliches und aufnehmendes Team.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Familiengeführtes Unternehmen mit unbefristeten Stellen.
- Moderne Fahrzeugflotte für den Einsatz.
Angebot und Vorteile
Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. Der Mitarbeiter erhält 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Vergütung ist pünktlich und leistungsgerecht. Freiwillige Leistungen umfassen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Mitarbeiterrabatte und kostenlose alkoholfreie Getränke sind inklusive. Es gibt Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Die betriebliche Gesundheitsförderung beinhaltet unter anderem Bikeleasing. Die Touren sind als Tagestouren konzipiert, sodass eine tägliche Heimkehr möglich ist.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung.
- Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter.
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose alkoholfreie Getränke.
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Bikeleasing.