Zusammenfassung von Jobfundus
Raising Power GmbH sucht einen Servicetechniker für Photovoltaik in Eggenfelden. Die Aufgabe umfasst die Wartung und Fehlerbehebung von Solaranlagen vor Ort. Der Mitarbeiter führt täglich mehrere Serviceeinsätze durch und dokumentiert diese digital. Gefordert wird eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich. Die Arbeit erfolgt im Außendienst mit Start von zu Hause.
Aufgaben und Einsatzgebiet
Raising Power GmbH sucht einen Servicetechniker für Photovoltaik in Eggenfelden. Die Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und Wartung von Solarstromanlagen und Kraftwerken in der Region. Der Mitarbeiter führt Fehlersuche und Instandhaltung vor Ort durch. Pro Tag sind etwa zwei bis drei Serviceeinsätze geplant. Die Dokumentation der Arbeiten erfolgt über digitale Systeme. Moderne Monitoring- und Diagnosetools werden dabei genutzt.
Anforderungen an den Bewerber
Die Arbeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. Erfahrung mit Solarenergie ist wünschenswert, stellt jedoch keine Voraussetzung dar. Der Kandidat sollte strukturiert und eigenständig arbeiten können. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Zudem werden gute Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 vorausgesetzt.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur.
- Erfahrung in Photovoltaik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wird erwartet.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich.
Arbeitsbedingungen und Benefits
Raising Power GmbH bietet eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Der Arbeitsbeginn erfolgt von zu Hause aus, gefolgt von der Anfahrt zu den Kunden. Es gibt 30 Urlaubstage, die sich alle zwei Jahre um fünf Tage erhöhen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von acht bis fünfzehn Uhr geregelt. Ein Bereitschaftsdienst findet etwa einmal im Monat am Wochenende statt und wird vergütet. Das Unternehmen stellt ein Servicefahrzeug, ein Firmenhandy und einen Laptop zur Verfügung. Weiterbildungsmaßnahmen und eine familiäre Teamkultur sind weitere Vorteile.
- Start von Zuhause aus mit direkter Anfahrt zu Kunden.
- 30 Urlaubstage, die alle zwei Jahre auf 35 steigen.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Vergüteter Bereitschaftsdienst mit Freizeitausgleich.
- Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen.
- Bereitstellung von Servicefahrzeug, Handy und Laptop.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Familiäres Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zusätzliche Benefits wie Getränke und Gesundheitsförderung.
Unternehmensprofil
Raising Power GmbH ist ein junges Unternehmen mit über 1.500 betreuten PV-Anlagen. Die Firma plant und errichtet neue Anlagen in der Region. Die Energiewende ist ein zentrales Thema im Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und kollegialer Umgang prägen die Kultur. Bürokratie und starre Strukturen werden vermieden. Mitarbeiter können Ideen einbringen und Aufgaben eigenverantwortlich gestalten.