Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht eine Aushilfe für den Verkauf in Volkach. Die Tätigkeit erfolgt auf Minijob-Basis. Der Fokus liegt auf der aktiven Kundenberatung. Der Kandidat unterstützt bei der Bedienung und sorgt für Ordnung. Flexible Einsatzzeiten sind erforderlich. Das Team erwartet tatkräftige Unterstützung im Alltag.
Die Rolle im Getränkefachmarkt
Sagasser sucht eine Aushilfe für den Verkauf in Volkach. Die Tätigkeit findet auf Minijob-Basis statt. Der Fokus liegt auf der aktiven Kundenberatung. Der Kandidat unterstützt bei der Bedienung und sorgt für Ordnung. Flexible Einsatzzeiten sind erforderlich. Das Team erwartet tatkräftige Unterstützung im Alltag.
Anforderungen an die Kandidaten
Die gesuchte Person sollte Freude am Umgang mit Kunden haben. Jeder Gast soll das Passende finden. Teamarbeit ist dabei selbstverständlich. Der Bewerber handelt verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Eigene Ideen werden zur Verbesserung des Arbeitsplatzes genutzt. Flexibilität in der Terminplanung ist wichtig. Sauberkeit und Ordnung sind dem Bewerber wichtig. Er packt gerne mit an und krempelt die Ärmel hoch.
- Aktive Kundenberatung und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln
- Initiative zur Gestaltung des Arbeitsplatzes
- Flexible zeitliche Verfügbarkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Hands-on-Mentalität und Tatkraft
Das Angebot von Sagasser
Sagasser bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Das Unternehmen ist familiengeführt und werteorientiert. Ein herzliches Team heißt neue Mitarbeiter willkommen. Flache Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation. Der Bewerber hat viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind erwünscht. Es gibt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Urlaub beträgt 30 Tage. Eine betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen sind möglich. Gesundheitsförderung erfolgt unter anderem durch Bikeleasing. Kostenlose alkoholfreie Getränke stehen zur Verfügung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Herzliches und aufnahmebereites Team
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und Hersteller-Vergünstigungen
- Gesundheitsförderung durch Bikeleasing
- Kostenlose alkoholfreie Getränke