Zusammenfassung von Jobfundus
Sagasser sucht in Haßfurt einen Verkäufer für einen Getränkemarkt in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die aktive Kundenberatung und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit. Die neue Kraft sollte teamfähig, lösungsorientiert und bereit sein, tatkräftig mit anzupacken. Flexibilität im Zeitmanagement ist erforderlich, um den Arbeitsalltag effektiv zu gestalten. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Umfeld. Zu den Benefits gehören dreißig Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Rabatte. Die Kultur ist durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt.
Die Rolle im Getränkefachmarkt
Sagasser sucht in Haßfurt eine Person für den Verkauf in einem Getränkemarkt. Die Anstellung ist in Teilzeit mit zwanzig bis fünfundzwanzig Stunden pro Woche geplant. Die Hauptaufgabe besteht in der aktiven Beratung der Kunden. Dabei steht im Mittelpunkt, dass jeder Besucher die gewünschten Produkte findet. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Zudem ist es wichtig, dass die neue Kraft tatkräftig mit anpackt und nicht nur verwaltet.
Erforderliche Qualifikationen
Die gesuchte Person sollte Freude an der direkten Kundenansprache haben. Es ist wichtig, dass sie im Team gut funktioniert und lösungsorientiert arbeitet. Ideenreichtum ist erwünscht, um den Arbeitsplatz individuell zu gestalten. Die zeitliche Flexibilität ist eine Grundvoraussetzung für die Position. Ein klares Verständnis für Hygiene und Ordnung ist notwendig. Die Bereitschaft, selbst Hand anzulegen, wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
- Aktive Kundenberatung und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Gestaltungswillen und aktive Mitwirkung
- Flexible zeitliche Einsatzbereitschaft
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Hands-on-Mentalität
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Sagasser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf Orientierung legt. Das Team ist herzlich und freut sich auf neue Mitglieder. Flache Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation zwischen allen Ebenen. Die Mitarbeiter haben viel Gestaltungsspielraum und können ihre Ideen einbringen. Es werden keine reinen Verwalter gesucht, sondern Macher, die mit anpacken. Die Unternehmenskultur lebt davon, dass Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Herzliches und aufnehmendes Team
- Familiengeführtes, werteorientiertes Unternehmen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Angebot und Benefits
Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Zu den Leistungen gehören dreißig Urlaubstage im Jahr. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls Teil des Pakets. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen bei namhaften Herstellern runden das Angebot ab. Zur Gesundheitsförderung wird Bikeleasing unterstützt. Zudem stehen den Mitarbeitern kostenlose alkoholfreie Getränke zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und Hersteller-Vergünstigungen
- Gesundheitsförderung durch Bikeleasing
- Kostenlose alkoholfreie Getränke