Zusammenfassung von Jobfundus
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht einen stellvertretenden Marktleiter für den neuen Standort in Stuttgart. Die Person führt den Markt gemeinsam mit der Marktleitung und verantwortet das Sortiment sowie die Kundenbetreuung. Dazu gehört die Steuerung der Ware, deren Aufbau und Präsentation. Die Mitarbeitenden werden betreut und gefördert, wobei gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Die Arbeit erfordert strukturiertes, selbstständiges Handeln und Teamführung.
Aufgaben
Die Position umfasst die Führung des Marktes in Abstimmung mit der Marktleitung. Dazu gehört die Verantwortung für hochwertige Lebensmittel und die Einhaltung aller Vorschriften. Das Sortiment wird durch Fachwissen in der Warensteuerung, dem Aufbau und der Präsentation gestaltet. Der Kunde steht im Mittelpunkt, ebenso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards. Die Mitarbeitenden werden betreut und gefördert, da sie als Erfolgsfaktor gelten.
- Verantwortung für den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung
- Steuerung, Aufbau und Präsentation des Sortiments
- Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Anforderungen
Für diese Rolle wird eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel vorausgesetzt. Zudem sind Erfahrungen im Warengeschäft erforderlich. Kenntnisse in der Personalführung und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu deuten, sind notwendig. Die Arbeitsweise sollte strukturiert und selbstständig sein. Das Team muss motiviert und organisiert werden können.
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrung im Warengeschäft
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Angebot
EDEKA Südwest bietet einen 10-prozentigen Rabatt auf Einkäufe. Der Urlaub beträgt 36 Tage pro Jahr. Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Der Dienstplan wird vier Wochen im Voraus erstellt. Das Unternehmen ist nach Audit berufundfamilie zertifiziert. Es besteht die Möglichkeit, Fahrräder über JobRad zu leasen.
- 10%-Rabatt auf EDEKA-Einkäufe
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstplan 4 Wochen im Voraus
- Zertifizierung nach Audit berufundfamilie
- Möglichkeit zum kostengünstigen Fahrrad-Leasing über JobRad
- Vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE
- Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Freiwillige vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach Tarif
- Erfassung von Überstunden mit Ausgleich durch Freizeit oder Bezahlung